- Wenn ich meine Probleme und Einstellungen ungeprüft mit in den neuen Job nehme, darf ich mich nicht wundern, dass nach 4 Wochen alles wieder beim alten ist.
- Nehmen wir die Probleme aus dem alten Job mit uns, werden sie schnell zu neuen Problemen – nur im neuen Job.
- Meine alten Probleme verschwinden nicht im neuen Job. Sie werden lediglich zu neuen Problemen im neuen Job.
- 90% der Kündigungsgründe liegen im außen. Was wäre, wenn Sie selbst das Problem sind, und nicht die anderen (Ihr Chef, ihre Kollegen …)?
- Nur mal angenommen, Sie selbst wären der Grund für Ihre Unzufriedenheit. Was könnten SIE in diesem Momentan verändern?
- Was wäre, wenn Sie erfahren würden, das Sie für Ihre Unzufriedenheit verantwortlich sind?
- Nur mal angenommen, Sie wären ab sofort für Ihre Zufriedenheit (in Ihrem Job) verantwortlich, was würden Sie tun. Oder besser – was würden Sie anders machen?
- Was wäre die eine Sache, die alles andere einfacher/leichter/besser machen würde die Sie jetzt tun könnten?
- Ihre Unzufriedenheit und Ihre Zufriedenheit haben den gleichen Ursprung – Ihren Kopf.
- Denken Sie daran: den allermeisten Menschen ist es egal ob Sie zufrieden oder unzufrieden sind.
- Manchmal hilf es schon zu wissen, was einen zufrieden und unzufrieden macht.
- Das schöne an unserer Unzufriedenheit ist, wir können uns auch dagegen entscheiden … das dumme an unserer Unzufriedenheit ist, das wir uns zu oft dafür entscheiden.
Nichts wird sich ändern – wenn sich nichts ändert
