T wie sich trauen

„Trau dich“ „Spring“ „Los“ „Komm“ „Auf“ „Angsthase“ „Gib Kette“ „Gib Gas“ „Feuer frei“ „Geh“ „Hop“ „Schieß“ „Wirf“ „Las los“ „Küss mich“ „Vertrau mir“ „Augen zu“ „Fahr los“ „Zieh“ „Mach einfach“ „Lauf“ ... „Wer sich nie traut, ist immer nur Zuschauer“ Was brauch es, damit Sie sich trauen? Wer nimmt Ihnen die Angst? Wer macht Ihnen …

Do(ne)

You can think, you can dream, you can write, you can hope, you can wish, you can prepare, you can study, you can talk, you can read, you can get mentors and peers and take classes. But you can't DONE until you DO. Unbekannter Verfasser

V wie Vergangenheit

Ich sitze gerade in Ulm in einem Hotelgasthof und Opa Jupp sitzt hinter mir. Zumindest war ich mir für ein paar Sekunden sicher. Der gleiche Pfeifentabak, der mich gerade an viele schöne Momente denken lässt. Momente an die ich ich mich noch nie erinnert habe. Alles ausgelöst durch verbrannten Tabak. Mein Großvater starb als ich …

R wie Ruhe

"Halt doch endlich deinen Mund" Zu meiner aktiven Verkäuferzeit habe ich mir das oft selbst gesagt. Einfach mal den Mund halten und das Gesagte wirken lassen. Seinem Gesprächspartner auch mal die Chance geben etwas zu sagen und nicht wieder einfach drauf los zu plappern. Reden wird häufig überbewertet. Leider ist uns das oft erst im …

Q wie Qual der Wahl

Zu was sagen Sie NEIN? Seid ich denken kann, hatte ich die Einstellung: "Sag JA zu allem“... Chancen, Ideen, Projekte, Jobs uvm. Wenn ich zu so vielen Dingen wie möglich JA sage, kann ich nur gewinnen“ Was "Gewinnen" für mich bedeutet und woran ich merke, das ich gewonnen habe ??? Keine Ahnung - Bedeutet es, …

P wie Persönlichkeitstests

Gar nicht leicht, etwa wenn der Einstellungstest danach fragt, ob man lieber duscht oder badet. "Hier geht es um Maskulinität oder Femininität", "Männer duschen lieber. Ihnen schreibt man bessere Managementfähigkeiten zu. Also ist Duschen die erwünschte Antwort wenn es um eine Führungsaufgabe geht." Anteil der Unternehmen, die Persönlichkeitstests zur Rekrutierung von Top Managern nutzen und …

O wie Orientierung (2)

- Handeln oder abwarten? - Untätig sein oder losrennen? - Aktionismus oder Apathie? - Vertrauen oder kontrollieren? - Entscheiden oder abwägen? - Auswerten oder auf dein Bauchgefühl hören? - Einfach mal passieren lassen oder versuchen die Kontrolle zu behalten? Manchmal tut es gut, einfach mal nichts zu entscheiden. In den Tag zu leben, das Umfeld …

O wie Ohnmacht, Optionen, Orientierung und Opfer

Du kannst alles haben - und genau das ist dein Problem 30 verschiedene Zahnpastasorten. 50 Deos, jedes besser als das andere. Schokolade, Joghurt, Käse ... selbst bei den Steaks muss ich mich zwischen 8 verschiedenen Marinaden entscheiden und bei den Saucen war ich noch gar nicht. Sky, Amazon Prime, Apple,  Netflix, Youtube ... Dadurch, das …

„N“ wie Narben

"N" wie Narben und Verletzlichkeit Was wäre, wenn all deine Narben dich zu genau dem gemacht haben, was du heute bist? 70cm ... sind meine Narben lang. Und das sind nur die sichtbaren. Lange Zeit nach meinem Unfall habe ich Sie versteckt. Sowohl die äußeren, als auch die inneren. Oft verstellt und mich stärker gegeben …

„M“ wie Morgens

"Was willst du?" Jeden morgen beim Zähneputzen stelle ich mir diese Frage. Zähneputzen dauert zwei Minuten. Zwei Minuten und ich denke nichts anderes als an: Was will ich zukünftig und warum? Warum machst du das alles? Welches sind die Ziele in meinem beruflichen und privaten Leben? Woran merke ich, dass ich vorankomme? Welche Konstanten spielen …

„N“ wie Nasenfaktor (#70)

Über 80% aller Personaleinstellungen werden aufgrund des Nasenfaktors, Beziehungen, Sympathie, Vergleichen und Vorurteilen vorgenommen. Ein großer Teil unserer Entscheidungen ist unbewusst, oder wird im Moment der Entscheidung nur auf einen oder zwei abhängige Faktoren bezogen. denkt sich zum Beispiel: „Ich brauche unbedingt mehr Umsatz also stelle ich einen Verkäufer ein“ oder „vom Typ her ist …

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